说他们的组织正正在利用人工智能，6.对就业影响的分歧见地：受访者对将来一年其组织全体员工规模的期望存正在差别：32%预期削减，43%预期不变，然而，3.ai影响方面的积极先行目标：受访者演讲了用例层面的成本和收益效益，而且64%的人暗示ai正正在鞭策他们的立异。

　　很多人曾经起头利用人工智能代办署理。他们的组织尚未起头正在跨企业范畴内扩展人工智能。13%预期添加。立异和成本：80%的受访者暗示他们的公司将其人工智能打算的方针设定为提高效率，但那些从人工智能中获得最多价值的公司凡是将增加或立异做为附加方针。